一、企业重组:1、解债解封:通过以物抵债、债转股、收购债权、垫资过桥、执行和解、解除查封及终结执行等方法全面化解债务,让企业减压松绑轻装前行;2、企业改制:采用合伙人制或者股权分红制,彻底化解劳动雇佣关系带来的为员工固定支薪、购买社保及承担用工赔偿等的各种压力与潜在风险,优化分配机制强化市场机能用好价值规律,解除用工压力提升员工创造力增强企业活力;3、兼并重组:从降成本提效率扩规模三个维度从产业链上下游进行企业整合与兼并重组,以拼蛋糕集合力促裂变的方式使企业扭亏为盈、滚动发展与规模运行。 &n···